Job Kerja Bank MAYORA,
Requires professional recruitment for some positions as follows:
1. CUSTOMER SERVICE (CS)
GENERAL REQUIREMENTS:
* Education min. S1's leading universities, with a 2.75 GPA min
* Fluent in English
* MS Office Works
* Willing to be placed anywhere
SPECIAL REQUIREMENTS:
* Age max. 25 thn
* Female, looks interesting
* 1 yr min experience the same field in the Bank
2. TELLER (TL)
GENERAL REQUIREMENTS:
* Education min. S1's leading universities, with a 2.75 GPA min
* Precedence over English
* The MS Office
* Willing to be placed anywhere
SPECIAL REQUIREMENTS:
* Female, look interesting
* 1 yr min experience in the field of the same in the Bank
Send complete application, CV. Pas photo (4x6) color, no. telp / HP and put the code of position on the left corner envelope and right top on the application, at least two (2) weeks since this advertisiment was published to :
bankmayora.hrd@gmail.com
or
BAGIAN PERSONALIA
PT. BANK MAYORA
Jl. Tomang Raya Kav. 21 – 23, Jakarta 11440
Job Kerja Bank MAYORA, Lowongan Teller & Customer Service
Lowongan PT. BANK PANIN, Tbk
PT. Panin Bank, Tbk salah satu bank ke-8 terbesar di Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung
dalam team kami dengan posisi sebagai berikut :
CUSTOMER SERVICE & TELLER (Kode : CS/ TELLER)
Kualifikasi :
1. Wanita, usia maks 24 tahun
2. Pendidikan min. S1 dengan IPK min 2.75
3. Tinggi badan min. 160 cm, berpenampilan menarik, berbadan sehat, tidak berkawat gigi.
4. Memiliki keterampilan komputer min. Ms Office
5. Memiliki sense of business, kemampuan berkomunikasi, bernegosiasi & presentasi dengan baik.
6. Bersedia di tempatkan di seluruh cabang Bank Panin di daerah : SURABAYA, GRESIK, SIDOARJO, MOJOKERTO, MOJOSARI, LAMONGAN, JOMBANG & BOJONEGORO
Tugas utama :
1. CUSTOMER SERVICE :
- Memproses pembukaan, penutupan rekening dan perubahan data rekening nasabah,
- Membantu memasarkan/ menjual produk dan jasa perbankan sesuai kebutuhan nasabah,
- Memberikan pelayanan (service counter) termasuk layanan informasi saldo.
2. TELLER
- Memberikan pelayanan yang berkesan ramah, mudah dan akurat kepada para nasabah,
- Melaksanakan proses transaksi teller, Menerima setoran untuk rekening/ simpanan nasabah
HR STAFF (kode : HR)
Kualifikasi :
1. Pria, lulus S1 dari jurusan Teknik Informatika/ Ilmu Komputer dengan IPK min. 2.75
2. Usia maks. 27 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun pada bidang yang sama dengan latar belakang pendidikan
4. Mengerti tentang sistem pemrograman & pembuatan data base, menguasai Ms. Office
5. Mempunyai integritas tinggi, ulet, & sanggup bekerja dengan target
6. Berpenampilan menarik, komunikatif & mampu bekerja dalam sebuah tim
Tugas utama:
- Membuat & memaintain data base yang berkaitan dengan data personalia
- Mengeluarkan, mengatur, mengadministrasikan dan mendistribusikan data output untuk keperluan user (bagian/ seksi) yang memerlukan dan tepat waktu
Krimkan berkas lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop lamaran, sertakan surat lamaran, CV, foto kopi ijazah, foto kopi transkrip nilai, foto kopi KTP & pas foto berwarna terbaru uk. 4×6 ke:
BAGIAN PERSONALIA
PT. BANK PANIN, Tbk
JL. KOMBES POL. M. DURYAT NO. 25 SURABAYA 60262
LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 16 Januari 2009
Lowongan Kerja Bank NISP
PT Bank NISP Tbk , membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan mengembangkan karir di bidang perbankan. Bagi Anda yang memiliki semangat berorientasi pada pencapaian kerja, inisiatif, percaya diri, keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, bergabunglah sebagai :
1. Accounting (ACC)
2. MIS Staff
3. Sales Officer
4. Promotion Staff
5. Service & System Development Manager Premier Banking
6. Sales Program Manager Premier Banking
7. Product Specialist
8. Investor Relation
9. Origination Head for Investment Banking (OH)
10. Investment Banking Officer
11. Business Manager Corporate Banking
12. Facility & Security Agent Investment Banking
13. Branch Service Supervisor (BSS)
14. Research & Development Officer
15. Marketing / Relationship Officer (MO / RO)
1. Accounting (ACC)
Requirements:
* Pendidikan S1 Komputer Akuntansi minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Memiliki pengalaman kerja untuk pengolahan data laporan keuangan dengan menggunakan sistem pengolahan data seperti Microsoft Access dan SQL
* Menguasai bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta
2. MIS Staff
Requirements:
* Pendidikan min S1 Teknik Informatika / Komputer, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 1 tahun di perbankan¦amp;nbsp; (lebih disukai pengalaman di cash management)
* Penempatan Jakarta
3. Sales Officer
Requirements:
* Pendidikan min D3 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 1 tahun sebagai marketing perbankan (lebih disukai bidang cash management perbankan)
* Penempatan Jakarta
4. Promotion Staff
Requirements:
* Pendidikan S1 Komunikasi / Public Relation / Marketing, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Wanita, usia maksimal 28 tahun
* Pengalaman minimal 1 tahun
* Penempatan Jakarta
5. Service & System Development Manager Premier Banking
Requirements:
* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 3 tahun di Premier Banking
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Penempatan Jakarta
6. Sales Program Manager Premier Banking
Requirements:
* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 3 tahun di Premier Banking
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Penempatan Jakarta
7. Product Specialist
Requirements:
* Pendidikan S1 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 5 tahun di perbankan sebagai Accout Officer (Credit analyst / reviewer merupakan nilai tambah)
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Penempatan Jakarta
8. Investor Relation
Requirements:
* Pendidikan S1 Accounting minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 28 tahun
* Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
* Penempatan Jakarta
9. Origination Head for Investment Banking (OH)
Requirements:
* Pendidikan S1 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
* Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang Marketing / Sindikasi perbankan
* Penempatan Jakarta
10. Investment Banking Officer
Requirements:
* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 2 tahun sabagai Account Officer / Credit Analyst
* Menguasai Bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta
11. Business Manager Corporate Banking
Requirements:
* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Account Officer (Credit Analyst / Product Development merupakan nilai tambah)
* Usia maksimal 35 tahun
* Penempatan Jakarta
12. Facility & Security Agent Investment Banking
Requirements:
* Pendidikan S1 Lebih disukai Sarjana Hukum, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 5 tahun di kredit administrasi
* Memiliki pengetahuan tentang operasional perbankan, perjanjian kredit & dokumen jaminan kredit
* Menguasai Bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta
13. Branch Service Supervisor (BSS)
Requirements:
* Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional dan pelayanan perbankan
* Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
* Mengenal sistem operasional modern banking
* Bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional dan service kantor serta mengkoordinir Customer Service / Teller
* Penempatan seluruh Indonesia
14. Research & Development Officer
Requirements:
* Pendidikan S1 Ekonomi Studi Pembangunan/ yang terkait minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 2 tahun di Research Perbankan / Lembaga Keuangan / Economist
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Menguasai Bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta
15. Marketing / Relationship Officer (MO / RO)
Requirements:
* Pendidikan S1 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
* Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Marketing (Funding / Lending)
* Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar, persuasif dan kemampuan mempengaruhi yang tinggi
* Memiliki customer base yang luas dan terpercaya
* Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan nilai tambah
* Penempatan di seluruh Indonesia
Kirimkan lamaran lengkap berikut CV dan pasphoto terakhir ke :
recruitment@banknisp.com
LOWONGAN KERJA BANK SWASTA SYARIAH KOTA PALANGKA RAYA KALTENG
PT. Bank Muamallat Indonesia Palangka Raya Buka 7 posisi Lowongan Kerja
Bank umum swasta syariah dalam rangka penambahan karyawan cabang Palangka Raya dan Pembukaan Kantor Cabang di Sampit Kalimantan Tengah membutuhkan karyawan / karyawati untuk posisi sebagai berikut:
Bank Staff (BS)= Penempatan kerja di Sampit dan Palangkaraya Kalteng
* Marketing
* Teller
* Customer Service
* Operasional Administrasi
*
Non Bank Staff (NBS) = Penempatan di kota Sampit Kalimantan Tengah
* Satpam
* Office Boy
* Pengemudi (Driver)
Persyaratan Kerja:
Umum
1. Mampu membaca Al-Qur'an secara tartil
2. Komunikatif
3. Tidak merokok
Khusus Bank Staff
1. Sarjana semua jurusan dari Universitas terkemuka
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 24 thn
Khusus Non Bank Staff
1. Lulusan SLTA/sederajat
2. Nilai rata-rata ijazah minimal 7
3. Usia maksimal 30 tahun kecuali purnawirawan TNI (satpam)
4. Memiliki SIM minimal A (pengemudi)
Surat lamaran kerja, CV, 2 lembar foto berwarna 4X6 dan perlengkapan lamaran kerja lainnya dikirim paling lambat 3 Desember 2008 ke alamat:
PT. BANK MUAMALLAT INDONESIA CABANG PALANGKA RAYA KALTENG
Jl. Diponegoro No. 17 Palangkaraya Kalimantan Tengah
Lowongan Kerja Bank Syariah Mega Indonesia
“Bank Syariah Mega Indonesia for all of us.”
Our commitment to continuously provide satisfactory service for all the customers, expressed by expanding our services in Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya and other cities.
Customer Service
Qualifications:
- Women
- Minimum D-3
- Max age of 24 years
- Not married
- Higher minimum 160cm
- Berpenampilan interesting, friendly
- Customer Oriented
- Having the ability to communicate and good interpersonal
- Can work in a team or independently
- Subject to working under pressure
- Familiar with MS. Office and the Internet
- Having the same experience in the banking company is preferred
- Able to speak English well (verbally or in writing)
Applications directed to:
Division of Human Capital Management
sanu@megasyariah.co.id
